地产拓客销售是一个需要具备一定技能和素质的职业，对于招聘地产拓客销售人员，企业通常会有一些要求。本文将从工作经验、销售技巧和人际交往能力三个方面详细阐述地产拓客销售招聘的要求。

1、工作经验

在招聘地产拓客销售人员时，企业通常会要求候选人具备一定的工作经验。拥有相关行业的工作经验可以让销售人员更加熟悉市场和客户需求，能够更好地理解客户的需求并提供相应的解决方案。工作经验还可以表明候选人具备一定的销售技巧和人际交往能力。

招聘地产拓客销售人员时，企业通常会要求候选人有一定的销售业绩和客户资源。这可以证明候选人在过去的工作中取得了一定的成绩，并且具备一定的客户资源，有助于销售工作的展开。

2、销售技巧

地产拓客销售人员需要具备一定的销售技巧，能够有效地与客户进行沟通和交流。销售人员需要具备良好的产品知识，了解自己所销售的房产项目的特点和优势，能够向客户清晰地介绍房产项目的相关信息。

销售人员需要具备良好的谈判和沟通技巧。在与客户进行谈判时，销售人员需要善于发现客户的需求和痛点，并提供相应的解决方案。销售人员还需要具备良好的沟通能力，能够与客户建立良好的关系，增加客户的信任感。

3、人际交往能力

地产拓客销售人员需要与各类客户进行有效的沟通和交流，因此良好的人际交往能力是必备的。销售人员需要具备良好的表达能力和倾听能力，能够准确地理解客户的需求并提供相应的解决方案。

销售人员还需要具备良好的应变能力和解决问题的能力。在与客户进行沟通时，可能会遇到各种各样的问题和挑战，销售人员需要能够灵活应对，并找到解决问题的方法。

个人观点

地产拓客销售是一项需要具备一定技能和素质的工作，对于招聘地产拓客销售人员，企业通常会要求候选人具备一定的工作经验、销售技巧和人际交往能力。在我看来，这些要求是合理的，因为只有具备这些能力和素质的销售人员，才能够更好地完成销售任务，为客户提供满意的服务。